Prezado parceiro,
Identico ao Advogado Luis, que já respondeu em parte a sua questão, tbem respeito o seu ponto de vista mas, como Contador, me considero no direito (e dever) de esclarecer algumas coisas a vc.
Quando vc contrata uma pessoa (um prestador de serviço) como um mecânico, por exemplo, e pede para ele trocar o freio do seu carro. Ele fará um orçamento referente ao freio, certo ? Se vc disser a ele que deseja, tbem, aproveitar e trocar o escapamento, o valor será outro correto ? ou seja, o valor do serviço será proporcional ao serviço que o mesmo está lhe prestando correto ?
Para o Contador é a mesma coisa, ele lhe cobra a mensalidade pelo serviço mensal que lhe faz, cumprindo todas as obrigações legais que a sua empresa está sujeita. No final do ano ele lhe cobra o 13º mensalidade para suportar as seguintes despesas: INFORME DE RENDIMENTOS, RAIS, IRPJ, BALANÇO ANUAL e outros que porventura estejam combinados no Contrato de Prestação de Serviços, sem o qual é impossível trabalhar pois, tudo deverá estar combinado entre as partes.
O fato de vc pagar APENAS 1 (UM) SALÁRIO MINIMO é muito bom não acha ? Isso se a sua empresa está começando, já imaginou se não houvesse essa possibilidade e o Contador lhe cobrasse, como funcionário, o que realmente merece pela sua experiência e capacidade ?
O que é muito bom para vc e demais empreendedores é que o Contador está disponível os 12 meses do ano (não tem direito a férias, FGTS e aposentadoria paga por sua empresa) já que não pode parar de lhe prestar os serviços que tanto precisa para que sua empresa esteja sempre em ordem e em dia com todos os orgãos federais, estaduais e municipais.
Espero que vc possa avaliar melhor essa questão e ter o Contador como seu amigo e colaborador já que vc não poderá, NUNCA, viver sem ele para lhe dar apoio e cuidar de TODAS as suas OBRIGAÇÕES LEGAIS.
Fraternal abraço
Wilson Giglio
Consultor em Gestão Empresarial
Palestrante, Escritor e Professor
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